CODI
Objetivos 2026
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CODI Objetivos 2026 Q2 · Abr–Jun
Focos agencia
Estrategia
Accounts
Visual
HR
Comercial
Bono
Iniciativas
Focos estratégicos 2026
Los 5 ejes que guían todos los objetivos del año. Cada equipo conecta sus objetivos a su foco.
F1 · Estrategia
Asegurar la calidad de las estrategias creativas
Mejorar la calidad, consistencia y eficiencia de contenidos y campañas, con mayor integración entre estrategia, creatividad y ejecución.
DebiBelu
F2 · Accounts
Exceder las expectativas de nuestros clientes
Definir, medir y demostrar el impacto de la agencia en los resultados de marca y negocio de nuestros clientes.
BeluRomi
F3 · Visual
Asombrar con la calidad de los entregables
Disponibilizar los mejores recursos y herramientas para optimizar el tiempo y calidad de los entregables.
MeliDebiBelu
F4 · HR
Generar las condiciones ideales para los CODIs
Lograr una operación más ordenada, previsible y colaborativa, con procesos, rutinas y roles más claros.
Belu LPSocios
F5 · Comercial
Crecimiento rentable
Crecer en facturación manteniendo rentabilidad saludable y generando leads de forma predecible.
Socios
Criterio 2026: 1 objetivo por trimestre (Q2, Q3, Q4) · máx 3 KPIs por objetivo · máx 3 iniciativas · cada objetivo responde a 1–2 focos.
Accounts
Objetivos, KPIs e iniciativas por account manager.
Foco agencia: F2 · Exceder las expectativas de nuestros clientes
Accounts BVN
Accounts Romi
Política de bono variable 2026
El bono se activa si la agencia alcanza el nivel mínimo de facturación y rentabilidad anual.
Bono final = (Alcance del área × 60%) + (Desempeño individual × 40%)
Alcance del área = promedio simple de los 3 trimestres → (Q2 + Q3 + Q4) ÷ 3
Ejemplo: si en Q2 alcanzás 70%, en Q3 90% y en Q4 80%, tu alcance anual es 80%. Ese 80% pesa el 60% de tu bono.
El otro 40% lo define tu desempeño individual, evaluado por HR al cierre del año.
A. Alcance del área (60%)
Promedio 3Q ≥ 90%100%
Promedio 3Q 75–89%80%
Promedio 3Q 60–74%60%
Promedio 3Q < 60%0%
B. Desempeño individual (40%)
Excepcional120%
Sobre lo esperado110%
Esperado100%
Próximo a lo esperado60%
Necesita mejorar0%
Simulador — ¿cuánto me correspondería?
Mové los controles para ver tu bono proyectado.
Promedio alcance área (Q2+Q3+Q4)/3
80%
Desempeño individual
100%
Bono target anual ($)
$500.000
$440.000
= 88% del target · área 80% · individual 100%
Iniciativas por persona
Seguimiento de iniciativas de cada CODI vinculadas a los KPIs de su área. Hacé click en el estado para actualizarlo.
Persona Área Iniciativa KPI relacionado Trim. Estado